Кадровый консалтинг – консультационные услуги, оказываемые руководителям и специалистам компаний по вопросам управления человеческими ресурсами, заключающиеся в предоставлении независимых советов и осуществлении проектов по вопросам управления персоналом, включая определение и оценку проблем, выявление профессиональных возможностей специалиста.
Проект представляет собой комплекс действий, связанных с построением и развитием Cлужбы Управления Персонала как с «0», так и действующей Службы Управления персоналом.
Outsourcing в переводе означает «внешний источник, ресурс».
Кадровый аутсорсинг — особая форма сотрудничества, при которой компании-партнеру предоставляются специалисты для решения задач в сфере управления персоналом.
Выведение персонала за штат
Мониторинг ситуации на рынке труда, анализ тенденций развития наиболее важных отраслей.
Предоставление данных об уровне и структуре доходов специалистов по направлениям деятельности по запросу компании-партнера.
Оценка персонала — процесс определения эффективности выполнения сотрудниками организации своих должностных обязанностей и реализации организационных целей.
Аудиторская компания, бухгалтерские услуги, зарегистрированный товарный знак.
